经验互鉴促提升 聚力赋能助成长——管理学院举办青年基金申报经验分享交流会

为深入贯彻学校“双一流”建设战略部署，促进管理学院学科建设高质量发展，进一步强化学院师资队伍建设，优化教师科研素养，特别是为青年教师的职业发展搭建优质平台，同时切实增强青年教师在国家自科基金项目申报中的竞争力，学院于9月24日组织开展了国家自然科学基金青年基金申报经验分享交流会，副院长赵斌教授和20余名青年教师参加。

活动伊始，赵斌作开场发言，他强调青年科研人才是学科发展的核心动力，基金项目是支撑青年教师科研起步、实现学术突破的关键载体，希望通过本次分享搭建经验互鉴平台，为青年教师答疑解惑，为学院科研创新高质量发展夯实基础。

青年教师赵衡博士就2025年度国家自然科学青年基金（C类）的申报经历进行了分享。他从选题定位、学科代码选择、题目表述、研究内容设计、关键科学问题凝练、研究方案可行性等方面，分别就各部分如何写、专家评议的侧重点结合自己的项目进行了系统阐述，为我院青年教师申报国家级科研项目提供了有益参考。

青年教师代表于安琪博士围绕申报历程回顾、申请书撰写要点、评审意见分析与案例复盘等内容展开，首先回顾了2024至2025年的申报历程。2025年在原有选题基础上，紧扣专家反馈进行优化，强调国自然基金“有反馈可修改”的机制优势，为后续申报奠定基础。此外，她提醒大家申请书内部逻辑必须严密，形成“科学问题—研究目标—研究内容—研究方案”的闭环链条，并推荐使用“倒叙检查法”逐层反推验证逻辑一致性。

接下来，青年教师们就申报自科基金中关心的问题进行了充分的交流。

本次青年基金申报经验分享交流会的成功举办，为学院青年科研人员搭建了经验互鉴、思维碰撞的沟通桥梁。未来，管理学院将持续聚焦青年科研人才成长需求，常态化开展基金申报辅导、学术前沿研讨等科研能力提升系列活动，以精准化服务为青年教师赋能，为学院科研创新高质量发展、学科建设水平提升注入新动能。