职商加速度|管理学院首届无领导小组讨论大赛成功举办

  为了让学生熟悉无领导小组面试的形式与技巧，增强学生临场应变能力、表达能力、团队合作能力、人际协调能力等职场必备素养，管理学院首届无领导小组讨论大赛于11月1日下午2:00在206智慧教室成功举办，比赛由新东方前途无忧职业规划导师及辅导员代表担任评委，27名21级学生参赛，部分21级学生观众到场观摩。

   在主持人简单介绍流程和规则后，比赛正式拉开帷幕。由27位选手组成的4个参赛小组对题目和出场顺序进行了抽签。在20分钟的讨论环节中，每位选手以敏捷的思维和各自独到的见解，积极参与、认真思考、各抒己见，朝着决策最优的目标充分交流，他们或是结合自身专业背景，运用丰富的知识储备深入分析；或是充分运用数据和案例，引经据典，从历史和现实角度出发，为解决案例问题提供了多维度的思考。激烈的头脑风暴为本次活动带来了一场场精彩绝伦的讨论。

   比赛最后，新东方职业规划导师杜顺秋、李怡洁两位老师分别就各组选手临场表现情况、评分标准、题目分析等层面进行了细致的点评，让在场同学收获许多有益信息。张婷老师鼓励同学们在平时多思考、勤练习，不断提升自身应对无领导小组讨论面试的能力，力争在求职季到来时能游刃有余。本次比赛在激烈、欢乐的氛围中圆满画上句号，大赛最终决出了一等奖一位、二等奖两位、三等奖三位，并由评委为获胜选手颁发奖状。

   一等奖：林静雯

   二等奖：谢铭祥 王梓骏

   三等奖：刘沐涵 李小虎 马国宾

   无领导小组讨论是一种情境模拟方法，通过构建一个没有预先设定领导的讨论环境，让参与者们围绕特定议题展开自由、激烈的讨论。这种讨论方式不仅可以帮助同学们提高沟通技巧，还能在深入探讨议题的过程中激发创新思维和团队合作精神。无领导小组作为一种常见面试手段，深受企业欢迎，经常作为第一轮群面被广泛应用。