为扎实推进就业育人常态化、精细化，近日，管理学院立足学生四年成长规律与差异化发展需求，构建“分年级、阶梯式、全覆盖”的职业生涯规划培育体系，针对大一至大四学生精准开展分层分类指导，全方位助力学生职业化成长与高质量发展。

针对大一新生刚步入大学、角色转型迷茫、学业与职业认知薄弱的特点，学院重点开展职业学业双规划启蒙教育。通过主题班会、专题讲座、生涯分享会、专业认知研讨等多样形式，引导新生快速适应大学生活。系主任、班主任、辅导员与专业教师联动，帮助学生厘清大学学业核心任务，解读专业培养方案、课程体系与行业发展前景，搭建“学业夯实—能力培养—职业发展”的认知框架。

针对高年级学生升学就业的核心需求，学院聚焦学生求职就业、考研、考公、出国留学、创业等不同发展赛道，开展就业推动会、经验分享会等，邀请校外资深教师开展一对一咨询、简历修改、专项答疑、备考指导、择校选岗攻略分享等服务。针对求职就业学生，邀请企业开展宣讲会；针对考研学生梳理备考重点、解读院校报考政策；为考公学生分析考情趋势、讲解备考技巧；为意向留学学生介绍申请流程、院校筛选、材料准备要点，全方位扫清学生升学就业困惑。

管理学院扎实推进“四年不断线”升学就业分类指导工作，聚焦学生多元升学就业需求，持续开展针对性服务。未来学院将继续汇聚多方优质资源，完善升学就业服务，精准对接学生成长所需，助力学生走好升学就业之路。