1、科研项目：
1.平台生态视角下价值共创作用机制研究,国家社科基金后期资助项目,2017.5-2021.12，排名第1 2.我国中小企业可持续性发展动力机制与扩散机制研究,国家社会科学基金项目,2010.6-2014.3, 排名第1 3.数据要素驱动制造业企业高质量发展的路径研究,天津市社科界深学笃用“千名学者服务基层”活动大调研深化项目,2023.5-2023.10, 排名第1 4.高标准建设市级大学科技园的实践案例研究,天津市科技计划智库项目, 2021.10-2022.9，排名第1 5.天津市梯度培育、精准扶持科技型企业的调查与对策研究,天津市社联重点项目,2020.8-2020.11，排名第1 6.天津市社科界深学笃用“千名学者服务基层”活动大调研深化项目,培育发展战略性新兴产业研究,2022.2-2022.10，排名第1 7.京津冀协同下天津新经济独角兽企业发展路径与政策保障体系研究,天津市教委社会科学重大项目,2018-2020, 排名第1 8.新时代管理类通识课程的“金课”建设与教学改革研究,天津市普通高等学校本科教学质量与教学改革研究计划,2020-2023, 排名第1 9.新时代下管理类本科生职业胜任力培养模式改革研究,天津市教学成果奖重点培育项目, 2019-2021, 排名第1 10.《通用管理知识概论》,天津市一流本科建设课程,2019-2022 ，排名第1 11.《通用管理知识概论》,天津市新时代“课程思政”精品课（优秀）,2018-2019，排名第1 12.驱动高校科技成果产业化的协同创新路径与对策研究,天津市教委社会科学重大项目,2016-2018，排名第1 13.科技小巨人领军企业管理能力对创新绩效的影响机制研究,天津市科技特派员计划,2016-2017，排名第1 14.平台视角下价值网络的演进路径与持续协作机制研究,天津市社科基金项目,2016-2018，排名第1 15.天津市众创空间的发展机制研究,天津市经济社会发展重大应急课题,2016-2017, 排名第1 16.山东利津县循环经济产业园区产业规划项目,县委托,2016-2017，排名第1 17.构建天津市众创空间创新创业活力的发展模式与机制研究,天津市科技发展战略研究计划项目,2015-2016， 排名第1 2、论文：
1.王丽平,赵丽洁.数字经济下专利池对扩展适应的影响机制研究[J].科研管理,2023,44(05):166-17(CSSCI.国家基金委管理学A类期刊) 2.王丽平,高倩.技术多元化战略对新产品开发优势的影响研究[J].科学学研究,2022(09):1-19.(CSSCI.国家基金委管理学A类期刊) 3.王丽平,张敏.多因素联动效应对新经济企业商业模式创新的驱动机制研究[J].管理评论,2022,34(03):141-152. (CSSCI.国家基金委管理学A类期刊) 4.王丽平,常翠青.组态视角下高校专利的转化路径选择[J].科学学研究,2022,40(02):309-318.(CSSCI.国家基金委管理学A类期刊) 5.王丽平,代如霞.新经济下创新型企业成长要素组合与高效发展模式研究[J].软科学,2020,4. (CSSCI检索) 6.王丽平,金斌斌.新经济下创业企业非线性成长基因组态与等效路径研究——基于模糊集定性比较分析[J].科技进步与对策,2020,37(07) . (CSSCI检索) 7.王丽平,苏玉娇.联结组合框架下区域产业协作优化策略研究——对京津冀区域共性技术的分析[J].科技进步与对策,2019,36(17):37-46. (CSSCI检索) 8.王丽平,代赓.科技服务对科技成果转化质量的作用过程[J].科技管理研究,2019,39(19):244-253 9.王丽平,栾慧明.组织距离、价值共创与产学研合作创新绩效[J].管理学报,2019,16(05):704-711. (CSSCI检索.国家基金委管理学B类期刊) 10.王丽平,王俊霞.包容型人才开发模式对高校科技成果创新质量的影响机制研究[J].科技进步与对策,2019,36 (03):146-153. (CSSCI检索) 11.王丽平,崔世仟.包容性管理视角下工作重塑对组织创新绩效的影响机制研究[J].经营与管理,2019(01):68-71. 12.王丽平,褚文倩. 领先优势状态、价值共创与用户创新绩效:心理授权的调节作用[J]. 中国科技论坛,2018(03). (CSSCI检索) 13.王丽平,李艳. O2O商业生态系统的价值共创过程模型与机制[J]. 企业经济,2018(04) 14.王丽平,狄凡莉. 创新开放度、组织学习与新创企业绩效的关系研究[J]. 科研管理,2017.7，(国家基金委管理学A 类期刊.CSSCI检索) 15.王丽平,刘小龙. 价值共创视角下众创空间“四众”融合的特征与运行机制研究[J].中国科技论坛,2017,(03), (CSSCI检索) 16.王丽平,李忠华.半虚拟创新团队中虚拟性概念界定与量表开发[J].科技进步与对策,2017,(03):110-11,(CSSCI检索) 17.王丽平,张晗. 跨组织网络的心理距离、共享心智模式与合作创新绩效—基于价值共创的调节作用[J].华东经济管理,2017,(11),(CSSCI检索). 18.王丽平,李菊香,李琼. 科技服务业创新生态系统价值共创模式与协作机制研究[J]. 科技进步与对策,2017,(06):69-74,(CSSCI检索) 19.王丽平,李艳.嵌入式知识服务下图书馆知识转移动态演化研究[J].图书情报工作,2017,(22):89-97,(CSSCI检索) 王丽平,栾惠明.工业废弃物循环利用网络的联动脆弱性与解决机制[J].科技进步与对策,2017,(23):84-91(CSSCI ) 20.王丽平.让更多科技型中小企业成为“隐形冠军”[J].中国战略新兴产业,2017(41):95. 21.王丽平,赵飞跃. 组织忘记、关系学习、企业开放度与商业模式创新[J].科研管理,2016.3,(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索) 22.王丽平,何亚蓉.互补性资源、交互能力与合作创新绩效[J].科学学研究,2016.1,(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索) 23.王丽平,陈晴晴.跨界合作行为、外部创新搜寻对创新绩效的影响—战略柔性的调节作用[J].科技进步与对策,2016,(19),(CSSCI检索) 24.王丽平,李忠华.高校创客文化的发展模式及培育路径[J].江苏高教,2016.1,(CSSCI检索) 25.王丽平,周龙.京津冀高技术产业技术创新效率评价及资源配置研究[J].科技管理研究,2016,8,(CSSCI检索) 26.王丽平,韩静静. 供应链企业间机会主义行为对合作绩效的影响—交互能力和信任的中介作用[J]. 价值工程,2016.2，(中文核心) 27.王丽平,唐培培. 不当督导与主动性创新行为的关系研究—基于雇佣关系的调节作用[J]. 华东经济管理,2015.3,(CSSCI检索) 28.王丽平,张琦.组织不公正与犬儒主义行为的关系研究—基于关系补救的调节作用[J].预测,2015.1,( CSSCI.检索国家基金委管理学A类期刊) 29.王丽平,黄娜,韩二伟.科研人员情绪劳动对关系绩效的影响—基于心理解脱的调节作用[J].大连理工大学学报(社科版),2015.1,(CSSCI检索) 30.王丽平,李利群. 双重网络嵌入下海外人才回国创业演进过程研究[J]. 科技进步与对策,2015,(15),(CSSCI检索) 31.王丽平.打造高校创客摇篮 释放大学生创造活力,天津日报（理论版）,2015.7.15 32.王丽平,胡雪洁. BOP市场的价值开发与实现路径研究[J]. 华东经济管理,2014.5,(CSSCI检索) 33.王丽平,韩二伟. 人力资源管理实践对员工敬业度的跨层次影响—基于组织嵌入和心理授权的中介作用[J]. 大连理工大学学报（社科版）,2014.1,(CSSCI检索) 34.王丽平、钱周春. 基于扎根理论的科技型中小企业成长衍生扩散内生动力研究[J]. 科技进步与对策,2013.10,(CSSCI检索) 35.王丽平、于志川. 心理距离对知识共享行为影响研究：基于组织支持感的中介作用[J]. 科学学与科学技术管理,2013.9,( CSSCI.检索国家基金委管理学B类期刊) 3、专著：
1.王丽平,周英.化工专业园区循环化改造项目方案与实施, 南开大学出版社,ISBN:9787310060467,2021.1 2.王丽平，赵飞跃. 企业开放度对商业模式创新的影响机制研究，南开大学出版社,ISBN978-7-310-05765-8,2018.3 3.王丽平、田东奎. 科技型中小企业可持续性发展的动力机制与扩散机制研究,科学出版社, ISBN 978-7-03-046235-0, 2015.12 4.王丽平. 微型企业创业管理实务,经济管理出版社, ISBN 978-7-5096-1752-6, 2014.2 5.王丽平、何非. 劳务派遣---基于战略选择、制度构型和资源整合的研究,经济管理出版社,ISBN 978-7-5096-1753-3, 2012.4 4、教材：
1. 王丽平等,《通用管理知识概论》,高等教育出版社,2011.11,天津市“十二五”规划教材（2014） 2. 王丽平等,《通用管理知识概论》,北京大学出版社,2007.09 5、获奖：
1.通用管理知识概论,国家级一流课程,2023年,负责人 2.通用管理知识概论,天津市教学创新大赛二等奖,2023年 3.天津市级教学团队,负责人，2018年 4.通用管理知识概论,天津市课程思政教学改革示范课、优秀综合素质课,2020年,负责人 5.我市数据库产业发展现状分析与对策建议,天津市高校智库优秀决策咨询研究成果一等奖,2022年,排名第1 6.科技型中小企业可持续性发展的动力机制与扩散机制研究, 天津市第十五届社会科学优秀成果二等奖,2017年, 排名第1 7.天津市人才派遣服务业运行机制的研究,天津市第十三届社会科学优秀成果二等奖,2013年,排名第1 8.天津市高校科技成果转化协同创新网络分析及对策建议，第十五届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛特等奖,2019年, 优秀指导教师 9.高新技术企业公司创业关键成功因素分析及对策研究,第十二届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛特等奖,2013年,优秀指导教师 10.高绩效人力资源管理实践对员工角色行为的影响机理研究,天津市第三届硕士研究生优秀学位论文,2015年,指导教师 11.科技型中小企业可持续发展管理机制研究—基于天津市企业关键成功因素分析,天津市首届硕士研究生优秀学位论文,2013年, 指导教师 12.科沃斯智能扫地机器人市场营销策略研究,天津市第七届优秀本科毕业论文,2016年, 优秀指导教师 “工程类本科生三种重要能力的培养模式与实践”被评为2009年国家级教学成果二等奖,证书号：2009175,第4参与人 |
